FECHAR
FECHAR
Imprimir
Publicado em
28/06/2018
O SINFAC-SP retomou, no último dia 26 de junho, as negociações com as entidades ligadas aos trabalhadores nas empresas do setor, quando recebeu, em sua sede, representantes sindicais de todo o estado.
Na pauta do encontro, a contraproposta da entidade às reivindicações dos empregados para o período compreendido entre julho 2018 e junho 2019.

Hamilton (à esq.) contou com o apoio dos advogados Ricardo Border e Cleber Fabiano Martim
As negociações foram lideradas pelo presidente do Sindicato, Hamilton de Brito Junior (Credere Consultoria e Fomento Mercantil), com o apoio dos advogados Ricardo Border e Cleber Fabiano Martim.
Na semana anterior, o Sindicato já havia se reunido com representantes do ASEAAC – Lázaro Eugênio (Bauru), José Eduardo Cardozo e Cléber Xavier (São José do Rio Preto), Rosalvo Barbosa (Ribeirão Preto), Carlos Eduardo (Guarulhos) e Carlos José Ramos (Ribeirão Preto) – foto na abertura da matéria.
%20e%20Raphael%20Pereira%20Bernardes%20(advogado)%2C%20do%20SEAAC%20Jundia%C3%AD%20-%20miolo1.jpg)
Maria Aparecida Feliciani (presidente) e Raphael Pereira Bernardes (advogado), do SEAAC Jundiaí
As entidade discutiram a respeito de vários assuntos, como piso salarial, reajustes, vale refeição e seguro de vida.
“Embora todo o sistema sindical esteja enfrentando as dificuldades trazidas pela reforma trabalhista, especialmente com o fim da obrigatoriedade da Contribuição Sindical, acredito que estamos no caminho certo”, argumentou Hamilton.
%2C%20Fernando%20Osaka%20(advogado)%20e%20Igor%20Giantomaso%20Desiderio%20(diretor)%20-%20miolo3.jpg)
João Baptista de Gouveia (presidente do EAA, ao centro), Fernando Osaka (advogado) e Igor Giantomaso Desiderio (diretor)
%2C%20Donata%20Maria%20Pomp%C3%A9a%20D%E2%80%99Errico%20(diretoria%20do%20SEAAC%20Santo%20Andr%C3%A9)%20e%20Wagney%20Borges%20de%20Castro%20(presidente%20do%20SEAAC%20de%20Santo%20Andr%C3%A9%20-%20miolo4.jpg)
Marcos Vinícius Poliszezuk (advogado da FEAAC), Donata Maria Pompéa D’Errico (diretoria do SEAAC Santo André) e Wagney Borges de Castro (presidente do SEAAC de Santo André)
Segundo o dirigente, esta situação também criou oportunidades positivas para ambos os lados, destacando-se a prevalência do negociado sobre o legislado.
“É por isso que devemos ter habilidade para negociar, sendo transparentes nas propostas, pois tanto patrões quanto empregados estão no mesmo barco buscando a manutenção do sistema sindical”, complementou.
Fonte: Reperkut