FECHAR
Por Marco Antonio Granado
A RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) foi implantada pelo Decreto nº 76900/1975 como fonte de controle de mão de obra estrangeira e, posteriormente, base de dados para pesquisas de economistas e do Ministério do Trabalho, dentre outras.
Deve ser confeccionado e entregue todos os anos por todos os empregadores ao Ministério do Trabalho e Emprego, contendo as seguintes informações dos empregados:
Colabora diretamente nos(as):
Os seguintes empregadores devem entregar esta obrigação acessória:
O RAIS 2021 deverá ser enviado pela internet, através do preenchimento de um formulário que contempla todas as informações obrigatórias por meio do sistema GDRAIS.
A não entrega da RAIS, ou mesmo sua entrega após a data limite, acarretará ao empregador uma multa de R$ 425,64, acrescidos de R$ 106,40 por bimestre de atraso.
Devemos ter ciência que a entrega da RAIS 2021 é uma obrigatoriedade legal, sendo uma atribuição dos empregadores, portanto, não deve ser ignorada esta entrega junto ao Governo Federal.
A RAIS possui um prazo estipulado para ser entregue, sendo em 2021 o Grupo 1 e 2 incorporado ao calendário das obrigações existentes no e-Social, conforme define ao Portaria 1419/2019, mas os outros grupos realiza m a entrega via sistema GDRAIS, sendo eles:
Importante ressaltar que os empregadores que não possuem vínculos de trabalho são dispensados da declaração da RAIS, mas deverão emitir a RAIS 2021 NEGATIVA, comprovando a não existência de trabalhadores formais na sua empresa, acessando esta opção no site da RAIS.
O prazo de entrega começa no próximo dia 13 de março, encerrando-se no dia 12 de abril, não percam este prazo, evite multas.
Marco Antonio Granado é empresário contábil, contador, palestrante e escritor de artigos empresariais. Também atua como consultor empresarial nas áreas contábil, tributária, trabalhista e de gestão empresarial. É bacharel em contabilidade e direito com pós-graduação em direito tributário e processo tributário, além de mestre em contabilidade, controladoria e finanças. Atua como consultor contábil, tributário, trabalhista e previdenciário do SINFAC-SP e da ABRAFESC e é membro da 5ª Seção Regional do IBRACON.